en

Text Size
  • Default
  • Title
  • Date
  • Random
load more / hold SHIFT key to load all load all

ثمانية قواعد لتحفيز الناس

ثمانية قواعد لتحفيز الناس

في كتابه الرائع ( أعظم 100 فكرة للقيادة الفعالة ) يتحدث الكاتب و الخبير جون آدير John Adair عن صفات القائد الفعال ، و يتناول أمور كثيرة تهم القائد و تدعم مهمته ، و من أهم هذه الأمور مهمة أساسية لابد أن يتقنها كل قائد لكي ينجح في أعماله ، ألا وهي تحفيز الناس أو الموظفين وإخراج أفضل ما في فريق عملك .

و يذكر جون آدير أن هناك قاعدة مهمة لتحفيز الناس يجب أن ينتبه إليها القادة ، ألا وهي قاعدة يطلق عليها إسم قاعدة ( 50 : 50 ) ، وهي تعني بإختصار أن مسألة التحفيز تنقسم في 50 % منها إلى تحفيز داخلي يعتمد على إستجابتنا الداخلية ، في حين أن الـ 50 % الأخرى تعتمد على العوامل الخارجية وخاصة القيادة التي نعمل تحتها .

و قد توصل الكاتب إلى ثمان قواعد عملية تساعد القادة في تحفيز الناس ، إليكم أصدقائي هذه القواعد :

1. تمتعك أنت بحماس داخلي يظهر في تصرفاتك .

2. إختيار أكثر الأشخاص تحفيزاً وحماساً .

3. معاملة كل فرد في الفريق كإنسان مميز .

4. وضع أهداف واقعية تنطوي على تحد .

5. تذكر أن إحراز تقدم يحفز الناس .

6. خلق جو عمل أو بيئة عمل تساعد على التحفيز .

7. تقديم مكافآت جيدة للمتميزين .

8. الإعتراف بفضل كل شخص ودوره في الإنجاز .

من فهمك الواعي لهذه القواعد وتطبيقك العملي لها ، ستجد أنك في طريقك لتصبح قائداً ملهماً ، لأنك بذلك سوف تتجاوز محاولة تحريك الناس من خلال منحهم حوافز مالية أو إثارة الخوف داخلهم ، وغير ذلك من الطرق القديمة التي كان رؤساء الأمس يستخدمونها و يستبعدون أي طرق أخرى لتحفيز العاملين لديهم ، وبهذا سوف تبث روحك في الآخرين .

و الآن السؤال الذي قد يخطر على بال كل منا هو : كيف يمكن أن تعرف أنك نجحت في تحفيز الآخرين ؟

كلمة السيد العميد

  • كلمة العميد +

    بالاصالة عن نفسي وبالنيابة عن مجلس كلية طب الاسنان في جامعة كربلاء وعن استاتذتها وموظفيها وطلبتها  ارحب بكم اجمل ترحيب اقرأ المزيد
  • 1

تعرف علينا

  • رؤية الكلية +

    التميز في التعليم , و التدريب على مستوى الدراسات الاولية و العليا للوصول الى الاعتمادية والتصنيف العالمي . اقرأ المزيد
  • رسالة الكلية +

    إقامة صرح متميز لعلوم طب و جراحة الأسنان قادرة على تقديم الخدمات الوقائية و العلاجية بأعلى المعايير العالمية للجودة من اقرأ المزيد
  • اهداف الكلية +

    1. توفير بيئة اكاديمية وسريرية داعمة للتعلم المبني على البينة والتجربة و التعلم المستند على حل المشكلة . 2. السعي نحو اقرأ المزيد
  • 1